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Auf diesen Internetseiten erhalten Sie Informationen aus der Praxis für die tägliche Arbeit des Betriebsrats.
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| Wir haben "vergessen" den Arbeitgeber über den Beschluss zu informieren, dass ein RA eingeschaltet wird! Was kann uns passieren, in Bezug auf die Kostenübernahme? Oder ist der ganze Beschluss nichtig? | |||
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| Hallo ich habe mal eine Frage zum Thema studentische Hilfskräfte. Wir haben ein paar studentische Hilfskräfte bei uns. Einer von denen schreibt derzeit seine Diplomarbeit und wird dann mit seinem Studium fertig sein. Muß ihm dann gekündigt werden oder läuft das Arbeitsverhältnis einfach so aus? Bisher sind viele Studenten im Anschluß bei uns geblieben, aber das ist hier nicht geplant. Gruß meik |
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| Da ich im eigenen Geldbeutel sehe, dass die steigenden Spritpreise den Inhalt zunehmend schrumpfen lassen, frage ich mich, ob wir (BR) nicht versuchen sollten, den AG dazu zu bewegen, den Fahrtkostenzuschuss zu erhöhen. Wie könnten wir das unserem AG schmackhaft machen? Habt Ihr Ideen? Habt Ihr in Euren Betrieben schon etwas in dieser Richtung bewegt? | |||
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| Urlaub Nachtwache dann Urlaub Arbeite als Nachtwache in einen Altenheim, sieben Tage Arbeiten, sieben Tage frei und das seid Acht jahren. Jetzt soll ich nach der letzten Nachtschicht gleich in den Urlaub gehen und was ist mit meinen freien Tagen?Dürfen die das? |
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| Hallo, wie immer hat jemand eine Frage, wobei es sich schon um etwas mehr handelt und ich bitte um Verständnis das ich namen oder sonstiges Anonym schreibe. Ich arbeite in einem Unternehmen mit ca. 1600 Arbeitnehmern das auf ganz Deutschland in 18 Bezirke unterteilt ist. In unserem Bezirk sind wir 17 Filialen mit über 50zig Leuten. Einige der Bezirke in Deutschlan haben/ hatten schon einen Betriebsrat. Wir bis zuletzt nicht. Da es aber die Betrieblichen Zustände nich ... |
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| Hallo, folgendes Problem aus der Vericherungsbranche: alle Kollegen eines Teams (kein hauptamtliches Vertriebsteam) sollen "freiwillig" individuelle Zielvereinbarungen (Zusatz zum Arbeitsvertrag? rechtliche Konsequenzen?) unterschreiben, durch das die Prämienzahlung für Vertriebserfolge rückwirkend zum 1.1.2008 deutlich nach unten geregelt werden soll. Das Team ist nebenamtlich sehr vertriebsorientiert und damit so erfolgreich, dass der Arbeitgeber nur noch geringere Prämien zahlen will ... |
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| Hallo an alle, habe ein ganz außergewöhnliche frage: in meinem arbeitsvertrag steht, 10 überstunden sind mit dem gehalt abgegolten. wenn ich aber nur 5 mache, kann dann im folgemonate ein abzug von 10 gemacht werden? | |||
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| Hallo zusammen, bisher haben wir 2 mal jährlich eine JA-Versammlung mit allen 90 Auszubildenden durchgeführt. Ablauf war immer der gleiche... Tätigkeitsbericht, Bericht Vorstand, Bericht PR-Vorsitzender, Bericht Gewerkschaft und dann ein Workshop... Das ganze ging dann meist von 9 - 12 Uhr. Da uns langsam die Ideen ausgehen und auch von den Azubis kein Feedback kommt, und ich meine wirklich keins - 0, nada, nothing - wollte ich Fragen ob hier jemand eine Idee für W ... |
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| Hallo ihr alle hab mal kurz eine frage: Arbeitsvertrag sagt 2 monate kündigungsfrist. tarifvertrag sagt 1 monat was gilt??? ich meine der tarifvertrag da er ja günstiger ist mfg bats ... |
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| Hallo zusammen, ein MA hat eine Abmahnung erhalten, mit der Begründung: Sie hat sich beim AG vor dem Arztbesuch nicht abgemeldet. Der MA ist vor acht Uhr zum Arzt gegangen und hätte mit seiner Schicht um 8.30 Uhr anfangen müssen. Oder wenn der MA früh den Arzt aufsucht und 13 Uhr seine Schicht beginnt. Der MA hat sich jedoch glei ... |
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| Hallo Bei uns sollen zwei vorher eigenständige Abteilungen zusammengelegt werden. Ist diese Maßnahme mitbestimmungspflichtig? Es handelt sich um die Qualitäts und Vertriebsabteilungen. |
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| Hat jemand als Betriebsrat Erfahrungen gesammelt bei der Einführung eines Telematik- oder Ortungssystems in einer Spedition insbesondere bei der Formulierung einer enstprechenden Betriebsvereinbarung? Ich bin Redakteur eines Fachmagazins für Spedition und Logistik.Derzeit arbeiten wir an einem Beitrag zum ... |
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| Hallo, Forum, kann ein geladenes Ersatzmitglied an seinem freien Tag der BR-Sitzung (entschuldigt) fernbleiben? Muss dazu eine Krankmeldung vorliegen? Vorab schon mal vielen dank, und einen schönen Tach...... |
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| hallo meine lieben, ich kenne mich leider eher bescheiden im gesellschaftsrecht aus. wir sind ein logistiklager und gehören zu 49 % einem Großhandel und zu 51% einem Logistiker, ein joint venture mit eigenenem namen etc. nun kam die frage auf, warum wir keinen personalkauf bei dem großhandel machen können. ist personalkauf grundsätzlich irgendwo geregelt oder ist das vieleicht eine freiwillige sache des AG? danke für eure antworten! ... |
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| Hallo zusammen, ich habe eine Frage zur PC-Nutzung des Betriebsrats. Haben wir als Betriebsrat einen Anspruch auf einen autaken, nicht vernetzten PC? Wir möchten nämlich nicht an das hausinterne Intranet angeschlossen werden. Vielen Dank für eure Hilfe! MfG Luzi-Lu |
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| Guten morgen zusammen, reicht ein Beschluß des Gesamtbetriebsrats aus , abweichend vom Tarifvertrag eine Leistungsbeurteilung auf alle weiteren Standorte einzuführen ohne das der örtliche Betriebsrat damit einverstanden ist? Die Situation ist, das unse ... |
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| Ich bin seit Dezember letzten Jahres krank geschrieben. Tarifvertrag Metall BW sagt, Kürzung des Urlaubsanspruchs nur möglich bei Krankheit über 9 Monate. Dann pro weiteren Monat krank ein 12tel des Jahresurlaubs. Ergo habe ich im laufenden Jahr einen minimum Anspruch von 9X1/12 Urlaub. Also sollte ich doch auch für diese Tage Urlaubsgeld b ... |
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| Hallo, habe ein kurzes Anliegen: Hat der Betriebsrat ein Recht auf Mitteilung wer im Untenehmen Schwanger ist. Unsere Personalabteilung behauptet, dass die Schwangeren mit der Informationsweitergabe einverstanden sein müssen. Wie kann ich als Betriebsrat aber die Einhaltung des Mutterschutzgesetzes überprüfen? |
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| In unserem Unternehmen wird durchgehend gefertigt. Während den Sommerferien sind die meisten der elf Betriebsräte im Urlaub. (teilweise versetzt) Dadurch kommt es vor, dass bis zu zwei Wochen kein beschlussfähiger BR im Hause ist. Was passiert, wenn in dieser Zeit irgendwelche Fristsachen von der GL eingeleitet werden (Kündigung etc.) Danke für eure Tips |
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| Hallo zusammen, Sind Ersatzmitglieder grundsätzlich stimmberechtigt bei Beschlüssen, oder gibt es Ausnahmen? Hintergrund:BR ist der Meinung,dass bei kurzfristigen Absagen ordentlicher Mitglieder, (habe zuviel Arbeit,usw) dasErsatzmitglied zwar eingeladen wird, aber nur beratend teilnimmt,also nicht stimmberechtigt sei. Es gäbe ein ... |
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